Si comunica che il personale docente e ATA tenuto alla presa di servizio per l’anno scolastico 2026/2027 dovrà presentarsi personalmente martedì 1° settembre 2026 presso la Segreteria – Ufficio del Personale, nella sede centrale dell’Istituto, secondo il seguente orario:
Personale ATA: ore 8:00
Personale docente: ore 8:30
Sono tenuti all’adempimento, in particolare:
- i docenti e gli ATA neoassunti a tempo indeterminato, nonché il personale destinatario di contratto a tempo determinato con decorrenza dal 1° settembre 2026, compresi i contratti finalizzati all’immissione in ruolo o al conseguimento dell’abilitazione;
- il personale trasferito o interessato da passaggio di ruolo, di cattedra o di profilo presso questo Istituto;
- il personale assegnato provvisoriamente o utilizzato presso questo Istituto per l’a.s. 2026/2027;
- il personale che rientra nella scuola di titolarità dopo assegnazione provvisoria, utilizzazione o supplenza conclusasi il 31 agosto 2026;
- il personale che rientra da congedo, aspettativa, comando, collocamento fuori ruolo o altra posizione di stato o di servizio cessata il 31 agosto 2026;
- ogni altro dipendente destinatario di uno specifico provvedimento che disponga l’assunzione di servizio dal 1° settembre 2026.
- Il personale che abbia ottenuto, per l’a.s. 2026/2027, un’assegnazione provvisoria o un’utilizzazione dovrà assumere servizio direttamente nella scuola di destinazione. Pertanto, i dipendenti titolari presso questo Istituto ma assegnati o utilizzati presso altra istituzione scolastica non dovranno presentarsi preventivamente nella sede di titolarità.
I docenti già di ruolo presso l’Istituto che non rientrano in una delle fattispecie sopra indicate non sono tenuti a effettuare una nuova presa di servizio, ferma restando la partecipazione alle attività collegiali o funzionali all’insegnamento regolarmente convocate.
Documentazione e adempimenti
Gli interessati dovranno consegnare la modulistica allegata alla presente circolare, debitamente compilata e sottoscritta, ed esibire un documento di identità in corso di validità e il codice fiscale.
Ove disponibile, dovrà essere prodotta copia del provvedimento di individuazione, nomina, trasferimento, assegnazione provvisoria o utilizzazione.
Il personale è tenuto a rendere le dichiarazioni previste in materia di incompatibilità e a segnalare tempestivamente eventuali situazioni che richiedano una preventiva verifica o autorizzazione.
Impedimento o assenza in corso
L’eventuale impedimento alla presa di servizio dovrà essere comunicato tempestivamente all’Ufficio del Personale e adeguatamente documentato. Il differimento è ammesso esclusivamente in presenza di un giustificato motivo.
Il personale già collocato in congedo, aspettativa o altra assenza regolarmente autorizzata che prosegua senza soluzione di continuità oltre il 1° settembre 2026 non è tenuto a interromperla, ma dovrà contattare tempestivamente l’Ufficio del Personale e trasmettere la relativa documentazione.
La mancata assunzione di servizio senza giustificato motivo produce gli effetti previsti dalla normativa vigente, compresa, nei casi in cui debba essere perfezionato un nuovo rapporto di lavoro, la possibile decadenza dalla nomina.
La presente disposizione è pubblicata sul sito istituzionale e vale quale notifica agli interessati.
Allegati: modulistica per la presa di servizio del personale docente e ATA.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
(dott. Pasquale MERINO)
(Firma autografa sostituita a mezzo stampa
ai sensi dell’art. 3, comma 2, del d.lgs. 39/1993)
Personale scolastico
Docente